El trabajo a distancia, ya existente en nuestro país, se ha impulsado a consecuencia de la aparición de la Covid-19, el cual servía de instrumento de contención sanitaria, permitiendo a las empresas continuar con su actividad sin la necesidad de que sus empleados estuvieran en los centros de trabajo de forma presencial. En la actualidad, con la recuperación de la “normalidad” esta forma de organizar el trabajo se mantiene y son muchas las empresas y trabajadores que demandan mantener esta forma de trabajar.
Debido a esto, se hacía necesario una normativa que regulase esta situación, por ello se publicó el Real Decreto Ley 28/2020 que regula los aspectos básicos en las relaciones de trabajo a distancia.