DesempleoLaboral

Coronavirus ¿Que hacer si hay riesgo de contagio?

El Ministerio de Trabajo a publicado una guía (descargar) para que empresas y empleados sepan como actuar por el SARS-CoV-2. El objetivo es aportar la información necesaria en materia de normativa laboral para afrontar diferentes situaciones provocadas por el virus y en ella recomienda a las empresas paralizar su actividad en caso de riesgo grave de contagio por coronavirus.

Antes de llegar al extremo de paralizar la actividad se insta a que se eviten situaciones de contacto social sin necesidad de paralizar la actividad.

Se deben tener en cuenta las medidas de prevención de riesgos laborales, que además de las inherentes a su actividad se pueden ver complementadas por aquellas medidas de salud pública que en cada momento sean aconsejadas o prescritas por el Ministerio de Sanidad en función del nivel de alerta pública (medidas higiénicas, de comportamiento, limpieza, etc).

Las empresas pueden:

  • Organizar el trabajo para reducir el número de trabajadores expuestas.
  • Adoptar medidas para las personas especialmente sensibles
  • Poner a disposición de sus trabajadores material higiénico necesario y reforzar los protocolos de limpieza.

En caso de que la empresa suspendiese total o parcialmente su actividad sin tramitar el expediente de regulación de empleo, los trabajadores conservarán su derecho al salario. En todo caso no está de más tener diversos escenarios previstos por si se tiene que actuar según alguno de ellos.

"La infección de uno de los trabajadores, puede conllevar al resto de los compañeros a un periodo de aislamiento, por lo que conviene estar previsto de medidas alternativas para continuar la actividad empresarial"
Javier Caballero
Consultor empresarial

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