El Consejo de Ministros ha aprobado este martes un Real Decreto que introduce importantes novedades en los permisos laborales por nacimiento, adopción y cuidado de menores. A partir de ahora, ambos progenitores —sin distinción de género— dispondrán de 19 semanas de permiso retribuido al 100% de su base reguladora, una mejora que refuerza los derechos […]
Tras la publicación del Real Decreto 87/2025, de 11 de febrero, el Salario Mínimo Interprofesional queda fijado en: Para las personas trabajadoras eventuales, así como las temporeras y temporeros, el SMI queda fijado en 56,08 euros por jornada legal en la actividad. En cuanto al SMI de empleados de hogar que trabajen por horas, en régimen externo, queda fijado en 9,26 euros por […]
El pasado 4 de febrero se aprobó el anteproyecto de ley que establece la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales. Este texto normativo aún está pendiente de su tramitación en el Congreso de los Diputados y, según las previsiones, su publicación oficial en el BOE no se materializará antes del verano, […]
Las empresas que cuenten con personal a su cargo, con independencia de su tamaño, deben cumplir una serie de obligaciones legales mínimas para garantizar tanto el bienestar de las personas trabajadoras como la correcta gestión laboral. A continuación, se detallan dichas obligaciones y, además, se señalan aquellas que se exigen de manera específica a las […]
El 18 de noviembre de 2024, el Tribunal Supremo dictó una sentencia que establece la obligación de realizar un trámite de audiencia previa en los despidos disciplinarios. ¿En qué consiste este trámite de audiencia previa y cómo se lleva a cabo? Esta reciente disposición concede a los trabajadores la oportunidad de presentar su defensa antes […]
El 31 de julio de 2024, el Gobierno, junto con las principales organizaciones empresariales y sindicales (CEOE, CEPYME, CCOO y UGT), alcanzó un acuerdo que introduce importantes modificaciones en el sistema de pensiones español. Este acuerdo, titulado «Acuerdo Social para la Mejora de la Compatibilidad de la Pensión de Jubilación con el Trabajo, para la […]
Un buen ambiente de trabajo es el motor que impulsa la satisfacción y productividad de los empleados. Construir un entorno laboral positivo se basa en la comunicación abierta, el reconocimiento del esfuerzo y el apoyo mutuo entre compañeros. empleados puedan expresar sus ideas y preocupaciones genera confianza y mejora el clima laboral. Además, reconocer los […]
El Real Decreto 893/2024 aprobado el 10 de septiembre, considera y da mayor visibilización al colectivo de las personas empleadas del hogar, un trabajo que hoy en día sigue estando poco reconocido y precarizado pero que sin embargo es básico para las familias. Esta normativa, mejora las condiciones laborales y derechos de las empleadoras del […]
El Consejo de Ministros ha aprobado una significativa reforma del artículo 49.1e del Estatuto de los Trabajadores, que establece nuevas garantías para los trabajadores que sufran una incapacidad sobrevenida en el desempeño de sus funciones. Esta modificación prohíbe a las empresas despedir automáticamente a un trabajador por invalidez, incapacidad permanente absoluta o incapacidad temporal. Además, […]
¿Qué es el despido? Es la decisión unilateral del empresario de acabar con la relación laboral que mantiene con un trabajador. Junto a la finalización del contrato temporal, cada día menos en uso ya que los contratos temporales se hacen en casos muy específicos, son las causas más habituales de extinción de una relación laboral. […]