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Modificación Empleados de Hogar (RDL 14/2017)

Reposición de la reducción de Cotizaciones para los empleados de hogar.

Tras la supresión de la bonificación del 20% sobre la Cuota de Contingencias Comunes, con la aprobación de los Presupuestos Generales de 2017 el pasado día 28/06/2017, aquellas personas que tuvieran empleados a personas en este régimen vieron aumentar su recibo de cotización.

 

 

 

Ahora con la aprobación del Real Decreto Ley 14/17, supone la vuelta a la aplicación de la bonificación, no solo para los nuevos trabajadores, sino para todos aquellos que hayan cursado el alta a partir del 01/01/2012, de forma automática.

 

Con el propósito de mantener esta medida vigente, desde el 01/09/2017 y hasta el 31/12/2018 (fecha en la que este régimen se equipara al resto del colectivo de Régimen General)

 

Esta reducción, alcanza el 45% para familias numerosas.

 

Estos beneficios NO son aplicables a empleados de hogar que, presten servicios durante menos de 60 horas mensuales por empleador y asuman el cumplimiento de las obligaciones de cotización y recaudación.

Los recibos de cotización deberían ser los siguientes:

 

 

RETRIBUCION BRUTA COSTE SEGURIDAD SOCIAL
0,01€ 188,61€ 37,39€
188,62€ 294,60€ 61,85€
294,61€ 400,80€ 86,32€
400,81€ 506,80€ 110,79€
506,81€ 612,90€ 135,26€
612,91€ 718,20€ 159,73€
718,21€ 825,65€ 191,38€
825,66€ En adelante 199,92€

 

 

Cambio de base de cotización / Contingencias

Les recordamos, que estamos dentro del plazo voluntario para efectuar cambios en su cotización de autónomos con efectos 01/01/2018.

 

Las fechas límite son:

 

  • 30/09/2017 = Cambio de contingencias (Alta/baja contingencia de accidente de trabajo o desempleo)

 

  • 31/10/2017 = Cambio en la base (Aumentar o disminuir la Base sobre la que se calcula el recibo de autónomo)

 

Nos ponemos a su disposición, por si estuvieran interesados en modificar su base, o variar las contingencias contratadas, para realizarles un cálculo de la cuota aproximada a abonar a la Seguridad Social por este concepto.

 

Si lo desean, pueden ampliar información a través del siguiente enlace

Registro de jornada. Conclusión de Inspección de trabajo

La conclusión a la que llega Inspección de Trabajo, tras las Sentencias de 27/03/2017 y 20/04/2017 del Tribunal Supremo en materia de control horario de los trabajadores es la siguiente:

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